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小学校教員倍率５年連続最低
都道府県や政令指定都市の教育委員会などが2022年度に実施した公立小学校の教員採用試験競率は、全国平均で21年度より0.2ポイント低い2.3倍となり、５年連続で過去最低だったことが文部科学省の調査でわかった。中高や特別支援学校などを含めた全体でも3.4倍で、最も低かった。
〇文科省は、大量採用時代の教員が退職を迎えて採用が増えたことが要因か
〇学校現場からは、業務多忙化で教職敬遠する学生が増えたことが要因か
⇒こうした状況が続けば教員不足や質低下につながることから、中教審が働き方改革や給与改善による魅力向上の議論を進める
2022年度新潟県教員採用試験競争率
| 新潟県倍率（21年度比） | 新潟市倍率（21年度比） | |
| 小学校 | 2.0（＋0.1） | 2.1（±0） |
| 中学校 | 3.7（－0.9） | 中高一括採用のため発表されていない |
| 高校 | 3.3（－0.2） |
✓新卒採用が増え、不合格後に臨時講師を経て再試験する既卒者が減った。
✓教員確保策として、一定期間は特定の地域のみで勤務できる「地域枠」を設けた自治体は本県含め13道府県あった。
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